Uscite 2015
Spese per l’amministrazione 2015
Le seguenti spese per l’amministrazione vengono interamente coperte attraverso i contributi dei nostri soci, di enti pubblici, di sostenitori, delle vendite occasionali e del ricavato del 5 per mille. Le spese si attestano intorno ai 121.509 euro. Questo incremento va ricondotto al nostro “Progetto futuro”, volto alla professionalizzazione del nostro team.
Questo importo comprende i costi delle nostre tre collaboratrici di Bressanone (di cui 2 part-time), del “Rays of Youth” tour Alto Adige e del concerto di beneficenza degli “Original Oberkrainer”. Nel 2015 il nostro team è stato guidato per la prima volta da consulenti di fundraising.
Cerchiamo di utilizzare il nostro budget per l’amministrazione in modo oculato ed efficiente. Il progetto futuro, anch’esso coperto attraverso fonti separate come i costi amministrativi, comporterà un lieve aumento dei costi nel 2016.
Questo importo comprende i costi delle nostre tre collaboratrici di Bressanone (di cui 2 part-time), del “Rays of Youth” tour Alto Adige e del concerto di beneficenza degli “Original Oberkrainer”. Nel 2015 il nostro team è stato guidato per la prima volta da consulenti di fundraising.
Cerchiamo di utilizzare il nostro budget per l’amministrazione in modo oculato ed efficiente. Il progetto futuro, anch’esso coperto attraverso fonti separate come i costi amministrativi, comporterà un lieve aumento dei costi nel 2016.
Spese per l’amministrazione 2015 (importi arrotondati)
| Descrizione | 2013 | 2014 | 2015 |
| Affitto, spese di esercizio | 2.470 | 2.800 | 2.588 |
| Viaggi, carburante, alloggio | 8.425 | 9.064 | 14.399 |
| Materiale d’ufficio | 1.522 | 387 | 1.303 |
| Apparecchi, arredamento | 1.464 | 710 | 1.773 |
| Comunicazione, spedizione | 5.330 | 7.937 | 4.815 |
| Pubbliche relazioni | 2.818 | 3.972 | 8.626 |
| Vitto, altre spese | 840 | 610 | 846 |
| Manifestazioni, eventi | 195 | 122 | 3.317 |
| Onorari e rimborsi | 640 | 400 | 11.016 |
| Stipendi e costi non salariali | 67.917 | 61.112 | 72.826 |
| Totale | 91.621 | 87.114 | 121.509 |
| Costi acquisto merce | -520 | -842 | -145 |
Affitto e spese di esercizio:
sono qui incluse le spese di esercizio e di riscaldamento del nostro ufficio in Via Stazione a Bressanone, messoci a disposizione gratuitamente dal signor Zeno Kerschbaumer. Eisendle Assicurazioni (Bolzano) copre invece l’assicurazione sulla casa. Grazie di cuore!
Viaggi, carburante, alloggio:
sono qui inclusi i voli per la Thailandia e il rimborso spese approvato per i soci e il direttivo nell’ambito di attività svolte per l’associazione. Sono qui comprese anche l’assicurazione sanitaria del direttivo e dei collaboratori durante la loro permanenza in Thailandia, le spese di viaggio e il pernottamento dei giovani nell’ambito del “Rays of Youth” tour Alto Adige.
Materiale d’ufficio:
comprende acquisti minori, cartucce per la stampante e carta igienica.
Apparecchi ed arredamento:
sono stati acquistati un nuovo computer e uno smartphone.
Comunicazione e spedizioni:
include le spese per il telefono dell’ufficio, internet, la spedizione delle ricevute delle donazioni, di inviti e del resoconto attività a tutti i donatori, la carta intestata, le buste, ecc. In questa voce rientrano anche i costi del server hosting. Dalla nostra fondazione il nostro socio Markus Senoner copre le spese dei nostri domini internet. Grazie mille!
Pubbliche relazioni:
comprende la stampa di materiale informativo e la realizzazione grafica. Ringraziamo la Banca Popolare dell’Alto Adige che ha finanziato la stampa del resoconto attività.
Vitto, extra:
contiene i rimborsi per i pasti delle trasferte dei nostri collaboratori e del direttivo in Alto Adige/Europa e il vitto dei “Rays of Youth” in Alto Adige.
Onorari e rimborsi spese:
include le spese per i consulenti di fundraising nell’ambito di “Progetto futuro” e le ore di inglese per il nostro team di Bressanone. Questa uscita è bilanciata da una donazione. Questa voce comprende anche i costi per l’accompagnamento dei giovani del progetto “Rays of Youth” in Alto Adige.
Stipendi e costi non salariali:
Karin Thaler (part time), Alessandra Degli Esposti, Johanna Pöll (part time) e Priska Dibiasi (4 mesi). Comprende anche alcuni corsi di formazione per il team.