Das Arbeitsjahr 2020, welches wir mit dem gewohnten Einsatz angegangen waren, stellte uns sehr bald vor große Herausforderungen.
Corona war zwar zum Jahreswechsel 2019-2020 bereits in aller Munde, schien aber wegen seiner Entfernung keine Bedrohung für uns. Die Erfahrungen mit anderen Epidemien wie Schweinegrippe, Sars u. Ä. ließ uns nichts Schlimmeres befürchten, doch wir sollten eines Besseren belehrt werden.
Wer hätte gedacht, dass uns unser Motto für das Arbeitsjahr 2020 „Man muss das Unmögliche versuchen, um das Mögliche zu erreichen“ sehr bald herausfordern sollte. Sie war eines unserer vordringlichen Ziele für 2020 und für das Frühjahr angesetzt. Als Vorbereitung darauf wurden zunächst die überalteten Statuten der ASGB–Rentner durch das Präsidium einer genauen Überprüfung unterzogen, abgeändert und ergänzt. Der Vorschlag sollte dem Vorstand zur Einsichtnahme und Überprüfung vorgelegt werden. Termin, Ort und Ablauf der Landesversammlung wurden festgelegt. Mitten in diese Vorbereitungszeit hinein fiel nun der erste Lockdown: Ab dem 10. März 2020 stand alles still. Die Büros wurden geschlossen, die Weiterarbeit war nur mehr von zu Hause aus möglich. Durch zahlreiche Freischaltungen ins Büro (home working) konnte ein halbwegs „normaler“ Dienst aufrecht erhalten werden.
Unsere Vorbereitungsarbeiten auf die Durchführung des Kongresses rückten in den Hintergrund. Die endgültige Festsetzung von Details und Terminen wurden auf einen späteren, nicht näher definierten Zeitpunkt verschoben.
Telefonisch und via Internet waren wir in dieser schwierigen Zeit mit unseren Mitgliedern verbunden und leiteten einschlägige Informationen über Soforthilfen weiter oder waren bei der Beantragung von Hilfsmaßnahmen behilflich.
Schon bald zeichnete sich ab, dass auch diese Pandemie, wie übrigens zu allen Krisen- und Kriegszeiten, die Polarisierung der Gesellschaft in Arm und Reich weiter vorantreibt. Neben vielen anderen Berufszweigen und -gruppen bekamen vor allem auch die Mindestrenten EmpfängerInnen die Auswirkungen der Epedemie deutlich zu spüren.
War es für RentnerInnen bereits in Vor-Corona-Zeiten schwierig, die Lebenshaltungskosten bis zum Monatsende zu bestreiten, so sahen sie sich im Frühjahr mit einem erheblichen Preisanstieg, insbesondere bei Lebensmitteln, konfrontiert.
Nachdem die Regierung verschiedenen Gruppen Beihilfen hatte zukommen lassen, wurde schließlich auch an die RentnerInnen gedacht. Ab Mitte Juni wurden auch sie zum Ansuchen um einen Verlustbeitrag zugelassen, sofern sie über eine Mehrwertsteuernummer und also über ein zusätzliches Einkommen verfügten. Wiederum hatte man an die Schwächsten nicht gedacht, und MindestrentnerInnen ohne Zusatzeinkommen ausgeschlossen.
In einer Presseaussendung reagierten wir auf dieses Missverhältnis und forderten unter anderem ein rasches Umdenken in der Politik.
Als dann ab Juni, dank sinkender Infektionszahlen, die Arbeit in den Büros unter Berücksichtigung rigider Hygienevorschriften wieder möglich war, konnte auch der Parteienverkehr wieder zugelassen werden.
In den folgenden Monaten standen vor allem Treffen mit den anderen Rentnergewerkschaften, Sozialpartnern (Seniorenbund, Seniorenbeiräten, Wobi, KVW, Assa Alzheimer Südtirol) und PolitikernInnen (LH Kompatscher, LR Widmann, LR Deeg, Ass. Andriollo) im Mittelpunkt unserer Arbeit. Bei diesen Treffen, Aussprachen und Diskussionen ging es u.a. vorwiegend um folgende Inhalte und Themen:
Anpassungen und Abänderungen der derzeitigen Angebotspalette wurden als dringend notwendig erachtet und sollen im überarbeiteten Landessozialplan berücksichtigt werden. Vor allem das begleitete und betreute Wohnen sowie die Tagespflegeheime gelte es auszubauen. Dazu brauche es eine Anpassung des Personalschlüssels, um den gestellten Anforderungen gerecht zu werden. Auch im Bereich Pflegegeld sollte es laut Umfrage zu Verbesserungen kommen. Nach der Vorstellung des Gesetzentwurfes „Aktives Altern“ wurde über Projekte für SeniorInnen im In- und Ausland informiert. So wurden die Begegnungsstätte für ältere Menschen in Ingolstadt, die Initiative „citta`sane“ der Gemeinde Udine und die „Senioren – Online – Initiative“ des KVW vorgestellt. In der Sendung wurden Fragen angesprochen, die Senioren beschäftigen. Dabei ging es um medizinische Betreuung, angemessene Formen der Pflege, um altersgemäße Wohnformen, Lebenshaltungskosten, Kaufkraft der Renten, bürokratische Hürden, Tücken der Digitalisierung und die Herausforderungen für Senior*innen in dieser besonderen Zeit der Pandemie. Lockdown Nr. 2 zwang uns dann ab Oktober die Arbeit wieder von zu Hause aus zu erledigen. In zahlreichen Zoom Meetings, an denen unser Fachsekretär teilnahm, ging es vorwiegend um Themen wie: die aktuelle Covid-Situation in den Sozialdiensten, die Einbeziehung der Rentnergewerkschaften bei Covid-Entscheidungen, die Personalsituation in den Altersheimen. Schließlich setzten wir uns wie zahlreiche andere Gewerkschaften und Seniorenverbände für die Neuauflage der Busfahrpläne in gedruckter Form ein und richteten uns in dieser Angelegenheit in einer Mail an den Landesrat für Mobilität, Daniel Alfreider. Wie man sieht mit Erfolg.
In Zusammenarbeit mit den Patronaten haben wir RentnerInnen, so weit es möglich war, bei bürokratischen Belangen unterstützt und uns für deren Lösung eingesetzt.
So konnte auf Intervention unseres Vorstandsmitgliedes Franz Stuefer mit Hilfe eines Anwalts eine Neuberechnung von Renten der Enel-Bediensteten erreicht werden.
Dieser Erfolg stimmt uns zuversichtlich, auch die Angelegenheit jener Lehrpersonen, die in den Jahren 2017, 2018 und 2019 in Pension gegangen sind und deren Pension fehlerhaft berechnet wurde, erfolgreich abschließen zu können.
Auch ist es uns gelungen, Herrn Karl Fink als Vertretung der ASGB-Rentner im Seniorenbeirat der Gemeinde Bozen zu gewinnen. Herr Fink, für den der Einsatz im sozialen Bereich bereits vor seiner Pensionierung immer schon ein Anliegen war, hat sich bereit erklärt, in den nächsten Jahren unsere Gewerkschaft zu vertreten und sich für die Belange von SeniorInnen in der Stadt Bozen einzusetzen.
Bisher hatte Herr Siegfried Obkircher diese Aufgabe übernommen, dafür sei ihm an dieser Stelle herzlich gedankt.

Natürlich hatten wir bereits in allen Bezirken Jahresversammlungen mit Referaten und geselligem Beisammensein geplant. Auch zahlreiche Reisen und Ausflüge standen schon auf dem Programm. Leider konnte keine dieser Veranstaltungen aufgrund der Covid-Maßnahmen durchgeführt werden. Die für den November angesetzte Kulturreise nach Israel wurde auf den November 2021 verschoben, ob sie durchgeführt werden kann, steht in den Sternen.
Nach dem Motto „Wir können den Wind nicht ändern, können aber die Segel richtig setzen.“ (Aristoteles) gehen wir in das neue Arbeitsjahr.
Gerade in unmittelbarer Zukunft müssen wir weiterhin aufmerksam die Tendenzen zum Abbau des Sozialstaates beobachten und effizient dagegen angehen.
Dazu müssen wir uns unter anderem um folgende Belange bemühen:
Wenn wir uns auch in unmittelbarer Zukunft um die strikte Einhaltung der Hygieneregeln bemühen und an der nun beginnenden Impfkampagne teilnehmen, werden wir den Kampf gegen das Virus gewinnen und wieder zu unserem gewohnten Alltag zurückkehren können. Wir können nur hoffen, dass wir dann nicht nur um eine Erfahrung reicher sind, sondern daraus auch etwas gelernt haben. Weil die Hoffnung bekanntlich zuletzt stirbt, sehen wir zuversichtlich dem heurigen Jahr entgegen und freuen uns darauf uns wieder in gewohnter Weise bei Versammlungen, Feiern und Reisen zu treffen. Das ist jedenfalls unser aller Wunsch.