Wie kann es sein, dass Frauen, bei gleicher oder vergleichbarer Qualifikation und Position immer noch weniger verdienen als männliche Kollegen? Auf diese Frage macht alljährlich der Equal Pay Day aufmerksam. In Südtirol organisierte der Landesbeirat für Chancengleichheit für Frauen gemeinsam mit 72 Partnerorganisationen, unter anderem den KVW Frauen, am 21. April, Aktionen an 28 Infopoints. Der Schwerpunkt lag 2023 auf der finanziellen Bildung.

Einiges habe sich bereits getan, erinnerte Beiratspräsidentin Ulrike Oberhammer und führte als Beispiele die anstehenden Änderungen auf EU-Ebene zur Beweislast von ungleicher Bezahlung oder die Änderungen im Zuge der Cartabia-Reform an. Zudem appellierte sie an jede einzelne Frau, sich gut und ausgiebig über ihre finanziellen Möglichkeiten zu informieren. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, um sich finanziell abzusichern. Zum Teil werden diese – wie bei der rentenmäßigen Absicherung der Erziehungszeiten – auch mit öffentlichen Mitteln unterstützt. Heidrun Goller, Vorsitzende der KVW Frauen, unterstreicht die Wichtigkeit, dass auch Frauen sich aktive um eine ausreichende Altersvorsorge kümmern müssen. „Wir Frauen müssen uns informieren Ein guter Umgang mit den Finanzen ist sehr wichtig. Wir KVW Frauen fordern schon seit langem eine Anerkennung für Erziehungs- und Pflegezeiten: durch diese Maßnahme würde sich die Gehaltsdifferenz zwischen den Geschlechtern sofort verändern!“. Frauen und Mädchen müssen sich mit dem Thema so früh wie möglich auseinandersetzen.